Curso de Tecnólogo em Recursos Humanos em São José dos Pinhais - PR
Popular Bolsas DisponíveisTipo: Graduação | Formação: Tecnólogo
Área: Gestão e Negócios
Modalidades: Presencial, EAD, Semipresencial
Duração: 4 Semestres
Descrição do Curso
São José dos Pinhais é um dos principais polos industriais do Paraná, com diversas oportunidades educacionais, especialmente nas áreas de Engenharia, Logística e Tecnologia.
O curso de Recursos Humanos, oferecido na cidade de São José dos Pinhais, forma profissionais para atuar na gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento e políticas de benefícios. O tecnólogo em RH é essencial para promover um ambiente organizacional saudável e produtivo, alinhado aos objetivos estratégicos das empresas.
Áreas de Atuação
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Gestão de pessoas; Recrutamento e seleção; Treinamento e desenvolvimento; Departamento pessoal.
Formas de Ingresso
- Transferência
- Vestibular Digital
- ENEM
- Segunda Graduação
São José dos Pinhais - PR: O Centro Industrial e Acadêmico do Paraná
São José dos Pinhais, localizada na Região Metropolitana de Curitiba, é um importante polo industrial e acadêmico. A cidade conta com a Universidade Federal do Paraná (UFPR) e outras instituições de ensino superior, que oferecem cursos nas áreas de Engenharia, Logística, Administração e Tecnologia da Informação.
Com uma localização estratégica e uma grande quantidade de empresas nacionais e multinacionais, São José dos Pinhais proporciona aos estudantes excelentes oportunidades de estágio e emprego em diversos setores, como automobilístico, metalúrgico e de tecnologia.
Estudar em São José dos Pinhais é estar em uma cidade que combina oportunidades educacionais com uma infraestrutura industrial sólida, com alta qualidade de vida e uma excelente oferta de serviços e lazer para os estudantes.
Valores
Mensalidade: R$ 670,00
Com Bolsa: R$ 167,00
Média Salarial: R$ 3.950,00
Depoimentos
“A formação em RH me deu as ferramentas necessárias para crescer dentro da empresa.”
“Recomendo a todos que gostam de lidar com pessoas e desejam promover mudanças organizacionais reais.”